3月6日下(xià)午，公司在二樓會議室召開(kāi)職代會，審議集團四屆四次職代會表決通過的《人力資(zī)源管理制度》（2023年版）是否适用于華發公司。本次會議應到職工(gōng)代表41人，實到職工(gōng)代表37人。

會上，與會代表認真審議了江蘇揚建集團《人力資(zī)源管理制度》（2023年版），并進行了投票(piào)表決，4名因公未到會職工(gōng)代表也在會前提交了書(shū)面表決票(piào)。大(dà)會一(yī)緻表決同意在楊維實行江蘇揚建集團《人力資(zī)源管理制度》（2023年版）。

  會後，公司将開(kāi)展專題培訓會，組織經理室及骨幹員(yuán)工(gōng)、前方項目部、後方部門全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)學習了《人力資(zī)源管理制度》（2023年版）